为什么老板不当人，还能活得久?

这个假期你过得咋样？

有人快乐的休假，有人愉快的躺着，有人开心的溜娃，但是还有一批人，依然在劳动着。

他们是某大公司的普通员工，还有为某大公司服务的公关公司。

事情是这样的，五一之前网上有人爆出来自家董事长在内部群里面开群嘲，又想打爆所有人，又想所有人撞豆腐自杀，最后可能觉得手段太血腥了，选择了强制所有人加班。

他好温柔.

这事立马引发了舆论，劳动节强制劳动，虽然很押韵，但是也违法；

再加上互联网偶尔还是有记忆的，很快就有人扒出来这董事长还真有“打爆所有人”的实力。

在2011年，同样是这家公司因为侵犯了国外公司的计算机软件著作权，国外公司找了律师来打官司，董事长摆了个鸿门宴把对方律师邀请出来，一言不合，用椅子把律师给砸躺下了，后头部缝了6针。

然后根据澎湃新闻的报道，打人的同时还对外宣称：

谁敢告我，我就暴打誰。

有这样武德充沛的董事长，可以想象，劳动节恐怕得劳动了。

当然，公司自己的公关部门和各种承接业务的公关公司也行动起来，五一别玩了赶快做项目，连夜把道歉声明憋出来。

还是老规矩，除了开头的“道歉声明”四个字和道歉有关，正文内容全都是洗地话术。

什么情急之下啦，什么自我反省啊，什么以人为本啊，我小时候如果这样写检讨，绝对会被老师打回来重写的。

最有意思的还是中间那段：加快研发进度……所以还是要加班嘛……只不过加班会严格执行五一假期休假和加班制度的规定，大不了钱给你，继续回来做事情。

口头反思了，行为依然保持坚毅不动摇，可以说重新诠释了道歉两字的含义，堪称地表最强道歉大师。

大家以为我从道德层面对这位董事长进行谴责么？

不会的。

因为道德批判这个领域太卷了，能说的都给大家说完了，我比不过。

我想讲的是，为啥老板这么能折腾，把道德疯狂摩擦，但依然公司还是很大？

因为道德从来都不在商业的考虑范围之内的，打工人骂自己和消费者骂自己，完全是两个概念。

先说消费者。

你玩儿游戏，又不是玩儿老板。

做个不恰当的比喻就是，玩家会因为游戏公司让员工996而不玩游戏么？

都巴不得早点出新内容新场景呢。

玩家会因为游戏大半夜的做更新导致员工熬夜而心疼么？

嘴上不会说，但是巴不得自己睡觉的时候有人负重前行，起床后直接开新。

于是，对于骂这家公司五一强制要求进度的人，都是共情到了自己日常工作里面的憋屈；

但是那些用户，面对新场景，说不定还要吐槽细节不够到位应该更高强度的打磨呢。

骂吧骂吧，基本盘不动，其他人随意。

发现了商业的残酷了吗？

其实外卖也是一个道理。

真有人心疼外卖员吗？

有，只不过都是嘴上心疼。

身体上还是会嫌怎么送的不够快。

从玩家的角度，玩家不在意游戏公司是否加班。

另外一个老板关心的，是股东、股价、投资者这帮人。

换位思考，你是一个投资者面对两个投资机会：一家的老板说我这里是养老圣地，五点以后我亲自拉电闸赶大家回家，谁还想远程办公我就安排HR谈话；

一家的老板说我是绝地卷王，为你的投资回报甚至不惜走在违反劳动法的道路上，就差给公司饮水机里面偷偷加兴奋剂了。

你说，你选哪一家？

正确答案是不用卷不卷来评估公司，而是用游戏质量。

卷不卷重要么，好玩不好玩，好卖不好卖，才重要。

但这同时也代表，没人在意你把员工往天上卷。

人家只看结果。

还有一些投资人没能力评估游戏，那就只能评估老板卷不卷的态度了。

如果是买了股票的人，看到老板往死里卷，只会更开心。

不信你自己打开股吧看看。

之前我有个朋友买了腾讯，一看腾讯给员工发钱，他作为一个打工人，第一时间表达不满。

为啥，现在他有了股票。

所以你看，卷在投资人和股东面前，起码是一个不出错的答案。

所以骂的越凶，老板赚的越爽，还能顺手来一波内部自查，趁机处理一些平时看不顺眼的人。

比如之前就看那个财务总管很不爽了，总给我提意见，平日还要顾忌一个虚心纳谏从善如流的人设，现在机会来了，绝对是财务部门的人泄露的，领导有管理责任，好好收拾一下。

最终的结果是，人人都知道这家企业在赶元宇宙的进度了，资本市场都知道这家企业卷的飞起、有投资潜力了，老板还能顺手统一内部思想处理刺头属下，绝对的一猪三吃。

感受到，商业的残酷现实了么。

对于绝大部分的老板来说，效益才是第一位，道德是个什么东西，能赚钱么？

流氓面孔有用就变成流氓，圣人面孔有用就变成圣人，只要符合自己利益最大化就行。

所以打工人觉得老板心硬手黑，那是没看到他们装作温良恭俭、人畜无害的时候，或者说，员工还不值得他们带上那副面孔。

聊了道德谴责对老板没有用，那就要来看，为什么那么多老板都坚定的耍流氓，憋得我们明知道没用还是