996ICU-996工作制

“996”工作制，即每天早 9 点到岗，一直工作到晚上 9 点，每周工作 6 天。

“996”工作制的周工作时间为最低 12x6=72 小时。

中国大陆工时规管现况（标准工时）： 一天工作时间为 8 小时，平均每周工时不超过 40 小时；加班上限为一天 3 小时及一个月 36 小时，逾时工作薪金不低于平日工资的 150%。而一周最高工时则为 48 小时。平均每月计薪天数为 21.75 天。

• 2016 年 9 月初起，陆续有网友爆料称，58同城实行全员 996 工作制，且周末加班没有工资。公司方面回应称，为应对业务量高峰期，公司每年 9、10 月份都会有动员，属常规性活动，而本次“996 动员”并非强制。（58同城实行全员996工作制 被指意图逼员工主动辞职. 央广网. 2016-09-01. ）

• 2019 年 1 月，杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来执行 996 工作制，CEO 白鸦回应“几年后回看，这次绝对是好事”。（年会成了“鸿门宴”，这家公司“强制996”被员工举报. 联商网. 2019-01-22. ）

• 2019 年 3 月，曝京东开始实行分部门的 996 或 995 工作制，京东公关在脉脉平台上表示：“全情投入”。（京东回应995工作制：不会强制要求 但要全情投入. 网易科技. 2019-03-12. ）

按照劳动法规定，996 工作制下只有拿到当前工资的 2.275 倍，才在经济账上不吃亏。

什么是 996.ICU？工作 996，生病 ICU。